组织架构
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战略发展与投资管理:规划中长期发展战略,负责投资决策与并购整合。
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经营管理委员会:负责经营计划的制定与执行监督,协调各事业部间资源分配。
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人力资源部:负责人才招聘、培训、绩效与组织发展。
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财务部:负责资金管理、预算、会计核算与税务合规。
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法务合规部:承担合同审查、法律风险控制与合规管理。
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研发中心 / 技术中心:主导新产品研发、技术攻关与标准制定。
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质量管理部:建立并维护质量体系,负责产品检验与认证对接。
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生产与运营部:组织生产计划、现场管理及设备维护保障交付能力。
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采购与供应链管理部:负责物料采购、供应商管理与物流协调。
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市场与销售中心:负责市场拓展、渠道建设与客户关系维护。
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售后服务部:提供安装指导、技术支持与售后维修服务。
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信息化与数字化中心:推进ERP、MES等系统建设,推动数字化转型。
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安全与环境管理部:负责安全生产、职业健康与环境保护事务。
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仪表事业部(仪器仪表):负责热电阻、温度变送器、压力变送器、流量计等仪表的研发与生产。
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光电缆与线缆事业部:生产电力电缆、光纤光缆及各类数据线缆。
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医疗与医药事业部:从事医疗器械、医药产品的研发与销售。
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新能源与锂电事业部:研发与生产钛酸锂、磷酸铁锂等动力与储能电池。
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管阀件 / 钢管 / 木业 / 建材 等产业分支:覆盖集团的多元化制造与建材配套。
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进出口与电商平台:负责国际贸易渠道与线上销售体系建设。
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下属子公司:各子公司围绕各自主营业务开展生产、研发与市场拓展,形成集团整体业务协同网络。
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资料来源:本页内容为公开资料与行业通用架构整理,旨在提供概览参考。
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免责声明:若需官方或最新组织信息,请以企业公告、年报或工商登记资料为准。
一、治理层
董事会 / 股东大会
负责公司重大决策、战略方向、资本运作及高级人事任免,是企业最高决策机构。
监事会
负责监督公司财务状况、董事会和高管的履职行为,保障公司治理的合规性与透明度。
二、高层管理(总裁 / 总经理办公室)
总裁/总经理办公室负责集团日常经营的统筹与执行,推动战略落地与跨业务协调。下设主要职能包括:
三、职能部门(集团支持体系)
集团通过完善的职能体系为业务单元提供支撑,主要部门及其职责简述如下:
四、事业部 / 子公司(业务单元)
集团按照产品和市场划分事业部,形成专业化的业务矩阵,主要包括: